2025년 경기 시니어 프로페셔널(GSP) 참여 기관 모집 공고

공고 제2025-053호

경기도일자리재단에서는 ODA 기관과 관련 경력이 있는 중장년층 근로자를 매칭하여 새 경력 형성 기회 제공하고 국내 ODA 기관의 인력난 해소에 힘쓰고자 「경기 시니어 프로페셔널」 사업 참여기관을 모집하오니 참여를 희망하는 기관은 공고 내용에 맞춰 신청하여 주시기바랍니다.

2025년 3월 31일

경기도일자리재단 대표이사

Ⅰ. 모집개요

□ 사업목적

❍ 도내 중장년에게 ODA 일경험 기회를 제공함으로써 새경력 형성과 해외 일자리 진입을 지원

□ 사업내용

❍ ODA 기관과 관련 경력이 있는 중장년층 근로자를 매칭, 기존 전문성을 바탕으로 국내외에서 ODA 업무 경험 기회를 제공

❍ 인건비·출장비 지원 등으로 안정적인 고용환경 조성

□ 지원내용: 참여자 1명당 최대 900만원 지원, 유형1~3중 택1하여 채용

구분	근로내용	지원 항목		근로기간	근로유형	지원내용
기관지원금	국제개발협력 사업 실무 (기관 채용직무)	인건비	유형1	'25.6.~8. (3개월)	전일제 (주40시간)	·월200만원×3개월=600만원
			유형2	'25.6~11. (6개월)	전일제 (주40시간)	·월115만원×6개월=약 700만원
			유형3	'25.6~11. (6개월)	0.5잡 (주20시간)	·월100만원×6개월=600만원
		해외 출장비		해외 출장에 한해 인정		·1인 200만원 상한, 실비로 지급 ※ 근로기간 중 1회 지원

□ 자격대상: 국내 ODA 사업 수행이 가능한 기관

□ 선발규모: 15개 기관 내외

□ 접수기간: 2025. 3. 31.(월) 09:00 ~ 4. 18.(금) 18:00

□ 근로기간: 근로개시일로부터 3개월~6개월(3개 유형 중 택1하여 채용)

※ 유형3으로 근로자를 채용한 경우 주20시간 이내로 자유롭게 근로

예) (주5일제) 1일 4시간 근무 / (주3일제) 2일 8시간, 1일 4시간 근무 등

Ⅱ. 운영내용

□ 참여기업 지원내용

❍ (ODA 근로 지원금) 참여자 근로 유형에 따라 지원금을 기관에 지급

- 인건비: 근로 유형에 따라 지원금 상이 지급(최대 700만원 이내)

- 해외출장비: 근무 기간 중 1회에 한하여 최대 200만원까지 실비로 지급

- 근로 중 중도 퇴사할 경우, 근무 일수를 일할 계산하여 지급

- 근로 중 병가 등 무급휴가, 산재 발생 시 해당 월 근무 일수를 일할 계산하여 지급하며, 나머지 개월은 정상 지급

□ 근로자 매칭

❍ 자격조건: 주민등록상 경기도에 거주 중인 40세 이상, 59세 이하 미취업자

❍ (1단계) 참여신청: 재단에서 각 기관별 직무 등 채용 조건을 공개하고 참여자별 근로 희망처를 선택하여 지원

❍ (2단계) 서류심사 및 매칭: 참여자 지원자격 및 경력 등을 확인하여 ODA 기관에 매칭

❍ (3단계) 채용 진행: 각 기관별로 일정에 맞춰 참여자 서류 및 면접 전형을 진행하고 최종 선발

❍ (4단계) 채용 확정: 참여자·재단에 합격자를 통보하고 기관-참여자 근로계약, 기관-재단 업무협약 등 체결

* 각 기관에서 별도 채용 홍보 진행 및 지원서 접수 가능하며, 관련 서류를 재단으로 제출 후 해당 지원자에 대한 채용 인정

□ 지원금 지급방식

❍ 매월 기업에서 급여지급일에 근로자에게 임금 지급 후 재단으로 지원금 신청

- (인건비) 매월 급여지급과 관련된 서류, 증빙자료를 재단에 제출할 시 익월 15일 이내로 지원금 지급

- (출장비) 출장비 사용과 관련된 서류, 증빙자료를 재단에 제출할 시 인건비와 함께 지급

□ 현장점검

❍ 참여자 근무 기간 중 근무여건, 업무내용 점검 및 애로사항 청취 등을 위한 기관별 현장점검 실시

❍ 참여자 해외출장 시 재단에서 점검 차 동행 가능

□ 참여기관 의무사항

❍ 참여기업-근로자 근로계약 및 참여기업-재단 업무 협약 체결

❍ 근로자 4대 사회보험 가입

❍ 참여자는 근로유형에 따라 근로시간을 준수해야함

❍ 2025년 최저임금(10,030원/시간) 이상을 근로 유형에 따라 월급 지급

- (유형1,2) 월 2,096,270원 / (유형3) 월 1,048,140원

❍ 초과 근무, 주말 근무 시 초과 수당 산정하여 지급

❍ 근로계약서, 4대보험 가입 확인서, 급여명세서 등 관련 서류 재단에 제출

❍ 해외출장 시 여행자 보험 가입

❍ 그 외 기타 사항은 근로기준법 준수

Ⅲ. 선정절차

□ 신청자격

❍ 국내 ODA 사업을 수행하는 기관으로,

- ｢지방자치단체를 당사자로 하는 계약에 관한 법률」 제31조(부정당업자의 입찰 참가자격 제한)에 해당되지 아니한 자로, 국제개발협력 분야의 사업을 진행하고 있는 법인 형태로 설립·운영되는 기관

❍ 참여제한 대상

□ 동일 사업에 대해 타 정부부처(지방자치단체 포함) 및  공공기관에서 지원금을 동시에 수급하여 사업을 추진하는 경우

□ 동일 기관의 중복사업 및 특정 정당 또는 선출직 후보를 지지하는 기관

□ 특정 종교의 교리 전파를 목적으로 하는 행사ㆍ사업

□ 법인이 아닌 기관으로서 대표자 또는 관리인이 없는 기관과 친목 기관

□ 사업비·보조금 횡령‧유용 등 중대한 위반 사례 적발로 고발 또는 물의를 일으킨 기관

□ 고용보험 미가입 사업장

❍ 「경기도 법위반 기업에 대한 기업지원 제한 조례」에 따라 공고일 이후 2년 이내 법 위반 사실이 있는 것으로 확인될 시 참여기업에서 제외

법 위반기업 지원 제한 기준 「경기도 기업지원 사업의 지원제한 기준 고시」에서 정한 공정·노동·환경·납세분야 11개 법률위반에 따른 행정처분 기업은 추후 확인될 시 참여기업에서 제외

❍ 지원규모 : 근로자 매칭 인원은 선정 기업 수와 지원 현황에 따라 조정될 수 있으며 지원자 부재시 매칭 인력이 없을 수 있음

❍ 참여자 직무 : 국제개발협력사업 관련 업무를 수행해야함

❍ 사업참여를 위한 “재단-참여기업” 간 협약을 체결, 약정 내용 준수

□ 기업선정

❍ 선정단계

1단계		2단계		3단계
￭ 제출서류 검토 ∙ 필수 제출 서류 누락 여부 등 ∙ 신청자격 등 서류 검증 ∙ 정량평가 점수 평가	➧	￭ 서면평가 ∙ 평가위원회 구성 ∙ 제출서류 서면평가 ∙ 정성평가 점수 평가	➧	￭ 결과 홈페이지 발표 및 매칭 ∙ 채용직종, 근무지 등 공지 ∙ 근로자 매칭 연계

❍ 참여기관 접수 : 2025년 3월 31일(월) ～ 4월 18일(금)

❍ 참여자 매칭 기간 : 2025년 5월 ~ 6월

※ 참여자 모집은 참여 기관 선정 후 별도 진행

□ 신청방법

❍ 잡아바어플라이(apply.jobaba.net) 접속 후 ‘경기 시니어 프로페셔널’ 검색

❍ [필수1] 사업 참여 신청서는 잡아바 어플라이 온라인 폼으로 작성

❍ [필수2]~[필수5] 증빙자료 파일 올리기

□ 제출서류

❍ [양식] 필수 제출서류

- 제출서류 목록

연번	구분	제출방법	비고
1	사업 신청서	· 통합접수시스템 신청페이지에서 신청서 폼 작성	온라인 신청서 폼 작성
2	사업자등록증 또는 고유번호증	· 사업자등록증 발급본 제출 ※ 산학협력단/대학교 산하기관, 사회적기업 등
3	국세·지방세·4대보험 완납증명서	· 공고일(‘25.3.31.) 이후 발급된 유효기간 만료 전 문서로 제출	참여자격 확인용
4	법 위반 사실 확인 개인정보 동의서	· 첨부된 서식 파일 작성 후 대표자 서명 또는 날인 (법인 인감 또는 직인) 후 제출	최종 선발 이후 법위반 사실 여부 확인 예정
5	법 위반 사실 및 신청자격 여부 확약서	· 첨부된 서식 파일 작성 후 대표자 서명 또는 날인 (법인 인감 또는 직인) 후 제출

- 최종 선발된 기관을 대상으로 법위반 사실 확인을 진행할 예정으로, 법위반 사항이 확인될 시 사업 참여 대상에서 제외될 수 있음

❍ [양식] 선정후 제출서류

- 제출서류 목록

연번	구분	제출방법	비고
1	4대 보험 사업장 가입자 명부	· 공고일(‘25.3.31.) 이후 발급 문서로 제출	정량지표 평가용
2	인턴 전환 직원 증빙서류	· 인턴 근무 확인: 근무 당시 근로계약서, 참여 결과보고 등 · 전환확인: 전환 후 근로계약서, 4대 보험 가입자 명부 등 ※ 이름, 주민등록번호가 명시되어 본인 확인이 가능해야 함 ※ ‘22.4.1. ~ ‘25.3.31. 내 전환된 근로자만 인정
3	실적증명서	· 국제개발정책 운영한 실적에 대한 실적증명서 등 · 사업명, 사업기간, 실적내역, 이행률, 이행실적(원) 반드시 포함 ※ 1개 실적당 1개 실적증명서 제출 ※ ‘22.4.1. ~ ‘25.3.31. 내 종료된 사업만 인정 ※ 실적증명서 내 관련기관 직인이 없을 시 불인정

- 상기 서류는 참여 기관으로 최종 선발 후 제출 요청할 예정으로, 신청서에 기재한 내용과 다른 내용이 확인될 시 사업 참여 대상에서 제외됨

□ 평가기준

❍ 정량평가 항목

평가항목		세부기준							배점 (20점)	비고
기관 인프라 (10)	근로자수 (4대보험 가입자 기준)	21명 이상	16~20명		11~15명	5~10명		5명 이하	5점	기준일: 공고일(3.31.) 이후
		5점	4점		3점	2점		1점
	최근 3년 이내 인턴직원 전환 실적 (국가 또는 지방자치단체 등 공공사업을 통해 참여한 인턴 직원 기준)	3명 이상		2명			1명		5점	기준일: ‘22.4.1. ~‘25.3.31. 내 전환됐을 시
		5점		3점			1점
국제개발 정책운영 실적 (10)	최근 3년 이내 수행실적 (최고금액 기준)	4억 이상	3억 이상 ~4억 미만		2억 이상 ~3억 미만	1억 이상 ~ 2억 미만		1억 미만	5점	기준일: ‘22.4.1. ~‘25.3.31. 내 종료사업 기준
		5점	4점		3점	2점		1점
	최근 3년 이내 운영 경험	9건 이상	7~8건		5~6건	3~4건		2건 이하	5점
		5점	4점		3점	2점		1점

※ 정량지표 점수가 5점 이하일 경우 참여자격 대상에서 제외됨

❍ 정성평가 항목

평가항목	세부기준	배점 (80점)
기관역량 및 조직 인프라	· 신청기관 고유 업무와 ODA간 연관성 · 국제개발정책 사업에 대한 이해도 · 중장년층 근로를 위한 사무실 환경, 교육 등 지원 사항 · 기관의 인력현황 및 역량의 적절성	25
인력활용 계획 및 업무의 적절성	· 국제개발정책 사업 관련 업무 부여 및 연관성 · 부여되는 업무 범위의 명확성 및 구체성 · 업무 습득기회의 제공 및 적절한 책임 부여	25
사업참여의 기대효과	· 참여자의 업무 습득을 통한 역량개발 기회 제공 · 본 사업 참여를 통한 기관 발전의 적용	20
사후관리	· 참여자 관리 방안의 적절성 · 사업 참여자의 향후 채용 의지 혹은 활용 계획	10

Ⅳ. 유의사항

□ 신청서 및 증빙서류 작성‧제출 시 허위 실적 또는 불법‧부정한 방법에 의한 사업실적 제출, 정부관련 사업 등에 대한 책무성 위반 등이 점검 또는 신고 등에 의해 밝혀지게 되는 경우 지원비용 전액 환수 및 향후 사업 참여 불가

□ 신청서 등에 허위 기재 또는 기재착오, 구비서류 미제출 등 사업 참여 대상에서 제외됨

□ 참여기관으로 선발된 이후 법 위반 사실이 확인될 경우 사업 참여 대상에서 제외됨

Ⅴ. 참여안내 및 문의

□ 경기도일자리재단 정책개발추진단 글로벌팀

❍ 031-270-6626 / global@gjf.or.kr