취약계층 돌봄서비스 종사자 고용안정
- 2018 취약계층 돌봄서비스 종사자 고용안정 돌봄영역 (예비)사회적기업 및 (사회적)협동조합의 취약계층 종사자의 고용을 안정화해 취약계층 종사자 처우 및 근로환경을 개선합니다. 이를 통해 돌봄영역 종사자들의 장기근속을 유도하고 양질의 서비스를 사회전반에 제공할 수 있도록 합니다.
- 2012 취약계층 돌봄서비스 종사자 고용안정 돌봄영역 (예비)사회적기업 및 (사회적)협동조합의 취약계층 종사자의 고용을 안정화해 취약계층 종사자 처우 및 근로환경을 개선합니다. 이를 통해 돌봄영역 종사자들의 장기근속을 유도하고 양질의 서비스를 사회전반에 제공할 수 있도록 합니다.
- 2013 취약계층 돌봄서비스 종사자 고용안정 사회적기업에 종사하는 취약계층 근로자의 고용안정과 양질의 돌봄서비스 제공을 위해 돌봄서비스 영역의 (예비)사회적기업을 선발하여 지원합니다.
- 2014 취약계층 돌봄서비스 종사자 고용안정 사회적기업에 종사하는 취약계층 근로자의 고용안정과 양질의 돌봄서비스 제공을 위해 돌봄서비스 영역의 (예비)사회적기업을 선발하여 지원합니다.
- 2015 취약계층 돌봄서비스 종사자 고용안정 사회적기업에 종사하는 취약계층 근로자의 고용안정과 양질의 돌봄서비스 제공을 위해 돌봄서비스 영역의 (예비)사회적기업을 선발하여 지원합니다.
- 2016 취약계층 돌봄서비스 종사자 고용안정 돌봄영역 (예비)사회적기업 및 (사회적)협동조합의 취약계층 종사자의 고용을 안정화해 취약계층 종사자 처우 및 근로환경을 개선합니다. 이를 통해 돌봄영역 종사자들의 장기근속을 유도하고 양질의 서비스를 사회전반에 제공할 수 있도록 합니다.
- 2017 취약계층 돌봄서비스 종사자 고용안정 돌봄서비스 영역 (예비)사회적기업 및 (사회적)협동조합 종사자의 고용안정화를 통해 장기근속을 유도하고 양질의 서비스를 사회전반에 제공할 수 있도록 합니다.
